Connecticuti kaubandus- ja tööstuskoda on Connecticuti ettevõtluse eestkõneleja. Tuhanded liikmesettevõtted pooldavad muutusi osariigi pealinnas, kujundavad arutelu majandusliku konkurentsivõime üle ja püüdlevad kõigi parema tuleviku poole.
Pakkuge CBIA liikmesettevõtetele uuenduslikke, kulutõhusaid kindlustus- ja töötajahüvitiste lahendusi. Meditsiin, elu, puue, hambaravi kindlustus jne.
28. jaanuaril 2021 ebaõnnestus Floridas Gainesville’is asuva linnukasvatustehase jahuti. Kuus töötajat surid pärast tehase jahuti rikkeid, vabastades tehase õhku värvitu ja lõhnatu vedela lämmastiku, asendades ruumis oleva hapniku.
Kolm hooldustöötajat sisenesid sügavkülmikusse ettevaatusabinõusid rakendamata - nad ei saanud kunagi lämmastikuga kokkupuutumise surmavat mõju - ja said neist kohe üle.
Teised töötajad sisenesid ruumi ja olid samuti alistatud. Kolm hooldustöötajat ja veel kaks töötajat surid kohe ja kuues suri teel haiglasse.
USA tööministeeriumi tööohutuse ja töötervishoiu amet uuris juhtunut ning leidis, et Foundation Food Group Inc. ja New Jersey osariigis Bridgewateris ei rakendanud lämmastiku lekke vältimiseks vajalikke ohutusprotseduure ega andnud töötajatele vastust. Omavad teadmisi ja seadmeid, mis võivad nende elu päästa.
OSHA tsiteeris kokku 59 rikkumist Foundation Food Groupi, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd., Keeleri, Wisconsini osariigis, ja FS Group Inc. of Albertville, Alabama (kõik vastutavad Gainesville'i tehase tegevuse eest) Käitumine ja ettepanek maksma trahvi 998 637 USA dollarit.
OSHA tsiteeris Foundation Food Group Inc. 26 rikkumist, sealhulgas 6 tahtlikku rikkumist töötajatele, kes kannatavad kuumakahjustuste ja lämbumisohu tõttu vedela lämmastiku kontrollimatu vabanemise tõttu;lukustamisprotseduuride väljatöötamise, dokumenteerimise ja kasutamise ebaõnnestumine; mitte ükski Teavitage töötajaid, et kohapealses sügavkülmas kasutatakse vedelat lämmastikku (lämbumist põhjustav aine); ärge koolitage töötajaid lämmastiku olemasolu või eraldumise tuvastamiseks kasutatavate meetodite ja vaatluste kohta; ärge koolitage töötajaid vedela lämmastiku ohtude kohta ja ärge koolitage töötajaid. Viige läbi koolitus hädaabiprotseduuride kohta enesekaitseks.
Agentuur leidis, et Messer vigastas ja lämmatas töötajaid vedela lämmastiku kontrollimatu vabanemise tõttu; ei suutnud tagada takistusteta väljumisteed; ning ei suutnud välja töötada, dokumenteerida ja kasutada väljalülitamisprotseduure ning ei taganud, et vastuvõttev tööandja ja töövõtja jagaksid sulgemisprotseduure.
Agentuur viitas rajatise puhastus- ja kanalisatsiooniteenuseid pakkuvale Packers Sanitation Services Inc. Ltd. -le, öeldes, et ettevõte ei koolitanud töötajaid vedela lämmastiku ja veevaba ammoniaagi ohtude osas ning ei suutnud tagada erakorralisi silmapesusid. 17 raskel juhul. Rikkumine, kaks korduvat rikkumist on saadaval ja takistusteta.
OSHA tsiteeris tööandjate sarnaseid rikkumisi 2017. ja 2018. aastal. Lisaks leidis OSHA, et pakkijad ei suutnud:
OSHA viitas ka kaheksale tõsisele rikkumisele seadmeid tootva ja mehaanilisi teenuseid pakkuva FS Group Inc. poolt, kes ei koolitanud töötajaid vedela lämmastiku füüsiliste ja terviseohtude ning vedela lämmastikuga seotud erakorraliste toimingute osas.
Ettevõte ei suutnud ka tagada konkreetsete kirjalike sulgemismenetluste väljatöötamist ja kasutamist ning vastuvõttev tööandja ja töövõtja jagasid teavet sulgemisprotseduuride kohta.
Nendel ettevõtetel on pärast kohtukutsete ja karistuste saamist eeskirjade täitmiseks aega 15 tööpäeva, taotleda mitteametlikke kohtumisi OSHA piirkondlike direktoritega või vaidlustada uurimise tulemused sõltumatu tööohutuse ja töötervishoiu hindamiskomisjoni ees.
