LOTO jõustab protsessi 1
Johnsoni kontrolliga wuxi tehase ja GE ettevõtte vahelises suhtluses leiti, et GE ettevõtte 21 EHS-i elementi hõlmasid ettevõtte kõiki osakondi, mis peegeldas täielikult ohutuskultuuri, milles kõik töötajad osalesid. Alates 2013. aasta aprillist on wuxi tehas valinud kaks ettevõtte juhtimisse integreeritavat 21 EHS-i elemendist, millest üks on LOTO Lockout tagout. Viidates GE juhtimisviisile, korraldas wuxi tehas LOTO elementide EHS-i põhimeeskonna, töötas välja meeskonna tööplaani ja määratles LOTO-põhimeeskonna kohustused, töö sisu ja hindamismeetodid. Meeskonna juhi üles ehitamine meeskonna juht on ülioluline. Alguses valisin meeskonna juhiks tugevate võimetega juhendajad, kes töötasid eesliinil. Hiljem valisin meeskonna juhiks eesliini töötajate hulgast need, kes olid huvitatud ohutuse juhtimisest ja kellel oli ohutööga rohkem kokkupuudet. Pärast meeskonna juhi valimist peaks ettevõtte EHS osakond mentorina toetama ja aitama meeskonna juhil oma meeskonna liikmeid valida ning meeskonna juhile rääkima, miks nad seda teevad ja mida nad teha saavad.
